要是没说限制条件，只论方法。我就卖给我妈！毕竟二十一多年的铁关系！ ………………“死小子，要钱就直说，还给我瓶水干啥！”

面试的时候，尤其是面试销售的时候，说话一定要有条理，逻辑清晰，面试官并不会真的傻到让你去把一瓶1块钱的矿泉水去卖300块，一般面试官主要是看你的临场反应能力和逻辑思维能力，有人认为可以这么回答：

方法一：沙漠

同样的一瓶水，如果把它放在超市的货架上，顶多卖2块。但是把它放火车上，那就得卖5块。要是把它放机场，这瓶水起码卖10块。如果是酒吧呢？最少得卖个25块。在沙漠里呢？那它就是无价之宝。所以，水还是同样那瓶水，只是卖的地方不一样，卖的对象也不一样，物以稀为贵。所以，我们可以把它拿到沙漠卖，别说300块，3000都不贵。

方法二：讲故事

在营销中，我们想要将一个产品包装成中高端产品，将它的起售价提高，就要赋予这个产品一个故事。曾经有一个老农，他在家里有几十斤茶叶，后来有茶商收购他的茶叶回去卖。

这个茶商收购的茶叶很便宜，但是他却卖到了上万，因为他给每个买茶叶的顾客冲一小泡茶讲了一个故事，他说这个茶叶是一个老茶农收藏在家里，后来老农去了他的子女知道，在家里已经放了很多年最近才被发现。茶叶的品种如何，茶叶是如何种植制作，如何清香……，购买茶叶的人被茶的故事引导，赋予了茶叶一种价值，所以茶叶得价格被提高了很多。

方法三：诚实

认为这一道测试员工真诚度，测试一个员工职业道德的问题。如果作为一个销售人员，为达目的不择手段的去吹嘘营销，这样不仅仅让公司名誉受损，甚至可能给公司带来重创！

作为公司的领导是不希望发生这种事的，所以如果你真的成功将一瓶矿泉水卖三百并成功卖出，是不一定被录取的，甚至会被打上不真诚，违背职业道德的标签。

马云出了一个如何把梳子卖给和尚的事例。这就说明，对于公司和员工来说追求利润最大化是目的，为了目的需要一些技巧方法和规划，但不能为了目的不择手段用一些不和常理，不符合规则的方法。

如果我面试时候，销售经理让我把一瓶矿泉水卖300块钱，我会很明确的跟经理说：不好意思经理，我可能不是一个合格的销售人员，但我愿意学习、历练，对于这个问题暂时不清楚该怎么处理，还请经理指教。

你会怎样去回答这个问题呢？